Le Fonds d’incitation aux entreprises de taille moyenne et des start‑ups a récemment annoncé le 11 juin qu’il offrira un soutien intégral pour l’assurance « contre les accidents du travail » destinée aux travailleurs utilisant le régime de compensation collectif. Ce dispositif s’adresse à jusqu’à 30 000 salariés, qui n’ont pas d’apport personnel puisque la prime est entièrement prise en charge.
L’assurance contre les accidents du travail couvre les dommages accidentels et les pertes de revenus pouvant survenir tant au travail qu’au domicile. Elle garantit une indemnité maximale de 10 millions de won pour le premier sinistre et, après un sinistre, un paiement maximal de 10 millions de won. De plus, elle prend en charge jusqu’à sept frais de chirurgie (5 millions de won), les diagnostics de radiographie (1 million de won) ainsi que les diagnostics d’imagerie (1 million de won). Elle inclut également une aide financière pour le bien‑être mental des salariés, avec une subvention de 1 million de won.
Les adhérents au régime peuvent demander l’assurance en même temps qu’ils utilisent le site interne en ligne « Notre entreprise ». Les nouveaux participants peuvent y participer dès la première étape d’engagement sans mettre en place un système complexe, ce qui permet aux salariés d’obtenir rapidement l’aide. Les participants existants peuvent soumettre leur demande par voie électronique jusqu’à la date limite.
Le responsable du Fonds a souligné que les multiples projets de compensation collectif visent à atténuer le fossé entre grandes entreprises et PME/PMI en favorisant un meilleur équilibre financier pour les salariés et la viabilité des entreprises. Il a aussi annoncé qu’il offrirait d’autres avantages, tels qu’une plateforme de services sociaux et l’assistance financière aux formations ou aux congés.