미국 노동통계국이 발표한 최신 비농업 일자리(NFP) 데이터에 따르면, 4월 미국 경제는 예상보다 더 적은 일자리를 창출했습니다. 보고서에 따르면, 지난달 비농업 임금은 17만5천 개로, 3월의 수정된 총 31만5천 개보다 낮은 수치였습니다. 이 수치는 또한 23만8천 개의 예측치와 24만3천 개의 합의 예측치보다 낮았습니다.
한편, 4월 실업률은 3.9%로, 전월 3.8%에서 소폭 상승했습니다. 이 수치는 3월 수준과 동일할 것으로 예상되었습니다. 시간당 평균 임금은 전월비 0.2% 증가하여, 3월의 0.3% 증가에서 둔화되었습니다.
웰스파고의 분석가들은 보고서를 검토한 후, 비농업 임금의 17만5천 개 증가와 3.9%의 실업률은 "공황에 빠질 이유가 되지 않습니다."라고 말했습니다. 이 은행은 "또한 FOMC는 곧 발표될 인플레이션 데이터에서도 1분기 대비 둔화 징후가 보이는지 확인하고 싶어 할 것입니다."라고 밝혔습니다.
"FOMC가 6월 다음 회의에서 금리 인하를 시작할 준비가 되어 있을 가능성은 낮다고 생각하지만, 오늘의 고용 데이터에 기초하여 9월 18일 FOMC 회의에서 첫 금리 인하가 이루어질 것이라는 기본 사례는 여전히 굳건히 유지됩니다. 향후 몇 달간의 인플레이션 데이터가 해당 예측에 매우 중요한 역할을 할 것입니다."
한편 ING는 제롬 파월 연준 의장이 수요일 기자회견에서 온건한 입장을 보임에 따라 "연준의 금리 인하 요구에 새로운 생명력이 불어넣어졌습니다."라고 말했습니다.
에버코어 ISI의 분석가들은 이 보고서가 JOLTS 및 2차 노동 데이터의 신호와 일치하지만, 1분기 ECI 임금은 일치하지 않는다고 지적했습니다. 그럼에도 불구하고, 이 보고서는 "인력 시장이 다시 긴축될 수 있다는 우려를 완화하고 대신 완화되고 있음을 시사합니다." 라고 믿고 있습니다.
"이는 연준의 정책이 강력한 공급에 비해 수요를 완화하기에 충분히 제한적이라는 확신을 줍니다. 인력 시장이 계속 완화된다면 경제가 지속적으로 과열될 가능성은 낮습니다."라고 에버코어 분석가들은 말했습니다.
"이는 최근의 높은 인플레이션 수치가 앞으로 수개월 동안 인플레이션의 새로운 진전으로 인해 자리를 내줘야 한다는 것을 시사합니다. 이를 통해 연준은 금리 인상 중단을 해제할 수 있습니다."
더욱이 이 회사는 인력 시장의 약세가 연준이 나쁜 소식을 이유로 금리를 인하하기에는 충분하지 않다고 주장합니다. 그러나 그들은 인력 시장이 약화되면 위험 균형에 영향을 미치고 연준이 달성해야 하는 인플레이션 데이터 기준이 약간 낮아집니다.
전반적으로 에버코어는 연준이 두 번의 금리 인하로 9월까지 금리 인하를 시작할 것이라는 기본 사례에 "다소 더 자신이 생겼습니다." 그러나 그들은 7월에 금리를 인하하려면 인플레이션 측면에서 많은 것이 신속하게 개선되어야 한다고 인정합니다.
