Le président de Samyang Holdings, Kim Yun, a déclaré lors de la cérémonie d’anniversaire le 25 avril à Séoul que « les accomplissements historiques de 102 ans ne garantissent pas notre avenir ». Il a appelé ses employés au changement et à l’innovation. Le dirigeant souligna qu’il faut assurer la durabilité de l’entreprise par une ‘évolution des activités centrées sur la valeur ajoutée globale et spécialisée’ ainsi qu’une gestion « basée sur le flux financier », tout en faisant de l’IA une stratégie centrale.
Face aux risques géopolitiques, à la volatilité des prix du pétrole et à l’éclatement économique qui augmentent l’incertitude de la gestion, le président a précisé que le groupe Samyang doit renforcer sa compétitivité. Il a cité comme succès majeur son renforcement d’offre de matières premières à haute valeur ajoutée grâce à une coopération accrue avec Sodaromatic, spécialiste japonais des parfums et produits aromatiques, ainsi qu’à la mise en place d’une plateforme IA interne nommée ‘SAMI 2.0’ qui améliore l’efficacité opérationnelle.
Le 23 mars, le président Kim a participé à une activité de bénévolatue d’anniversaire avec plus de 200 employés. L’événement, intitulé « l’unité de la famille et des 102 ans », s’est déroulé dans huit lieux de bénévolatue dans la région métropolitaine, réunissant les salariés, était un exemple de l’application concrète de la valeur communautaire du groupe.
Le groupe Samyang prévoit de fournir à la couche d’environ 4 000 pièces produites par cette campagne et plus. Il compte également faire don de 550 dons de sang à la communauté locale, ce qui illustre l’accentuation de la responsabilité sociale de l’entreprise.