Trotz milliardenschwerer Ergebnisse ein stürzender Aktienkurs: Streiks und Auftragslücken sind die Ursache

In einer Zeit, in der die Börse in Südkorea für den Frühling gerüstet ist, werden große Biotech-Unternehmen, die zu den Unternehmen mit den höchsten Marktkapitalisierungen an der Wertpapierbörse gehören, wie unsichtbare Schatten ausgegrenzt. Während der KOSPI-Index eine erstaunliche Aufwärtstrend von etwa 35 % seit Anfang des Jahres fortsetzt, zeigt sich der als Anführer des südkoreanischen Biotechnologie-Sektors gefeierte Samsung Biologics in einem völlig anderen Licht. Das Unternehmen hat zwar in den letzten Monaten einen sensationellen Gewinn erzielt und als erstes Biotech-Unternehmen im Land den operativen Gewinn von 200 Milliarden Won überschritten, doch es schafft es nicht, das Vertrauen der Anleger zu gewinnen und bleibt damit im Fokus der Anleger ungenannt. Besonders am Handelstag am 23. wurde ein Einbruch von über 3 % gegenüber dem Vortag verzeichnet, sodass der Handel bei 1,514 Millionen Won endete. Dies entspricht einem Rückgang von fast 24 % gegenüber dem Höchststand von 1,987 Millionen Won, der zu Beginn des Jahres im Handel erreicht wurde. Während der KOSPI-Index in diesem Zeitraum von den guten Nachrichten der Marktführer profitiert und gestiegen ist, bewegt sich das Unternehmen sogar in entgegengesetzter Richtung zur Marktentwicklung und zerstört damit vollständig die Psychologie der Anleger.

Der wichtigste Grund für diese Aktienkurs-Schwäche liegt in der Kombination aus internen Konflikten zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern sowie externen Engpässen bei neuen Aufträgen. Die finanzielle Basis des Unternehmens ist stärker als je zuvor, doch Reibungen zwischen der Geschäftsführung und den Arbeitnehmern hindern den Aktienkurs daran, zu steigen. Der Gewerkschaft fordert eindringlich eine Kürzung der Arbeitszeit, eine Gehaltserhöhung von 14 % und die Auszahlung von etwa 20 % des operativen Gewinns als Bonusleistung, was zu einem bevorstehenden Generalstreik führt. Obwohl das Gericht den Streik vorläufig untersagt hat, befindet sich das Unternehmen in einem Prozess, den es durch Berufung fortsetzt. Durch diese angespannte Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer wird befürchtet, dass die Auslastung der Fabriken sinkt und die Produktionspläne verzögert werden, was direkt zu einem fallenden Aktienkurs führt.

Das Fehlen von Neuverträgen wird ebenfalls als ein wichtiger Faktor angesehen, der die Anlegerstimmung schwächt. Wenn man den Auftragsbestand betrachtet, der als entscheidende Kennzahl zur Bewertung des zukünftigen Werts eines Biotechnologie-Unternehmens dient, zeigt sich, dass es im Laufe dieses Jahres offiziell nur einen einzigen neuen Auftrag gegeben hat. Dies verstärkt die Besorgnis der Anleger weiter. Der Forscher Kim Seok-hee von Samsung Securities betont, dass positive Signale wie neue Aufträge für Produktionsstätten in den USA und zusätzliche Baustart von Fabriken klar erkennbar sein müssen, um die Schwäche des Aktienkurses zu lösen. Besonders da das Unternehmen in Verhandlungen mit globalen Pharmaunternehmen eine vorteilhafte Position innehatte, kühlt sich die Erwartung der Anleger ab, da die Ankündigungen neuer Aufträge spärlich ausfallen, was Zweifel an der Wachstumsfähigkeit des Unternehmens aufwirft.

Zusammenfassend befindet sich das Unternehmen in einer Situation, in der es zwar mit glänzenden Ergebnissen und starken rechtlichen Schutzmechanismen ausgestattet ist, aber intern unter Konflikten zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern leidet und extern durch Auftragslücken eine unklare Zukunft hat. Die Anleger sind der Ansicht, dass neben der kurzfristigen Steigerung der Ergebnisse strukturelle Probleme wie die Verbesserung der Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern und die Sicherung neuer Aufträge dringend erforderlich sind. Obwohl viele Stimmen dafür sprechen, dass eine Vermittlung notwendig ist, um eine langfristige Streiklage zu vermeiden, da das Gericht eine einstweilige Anordnung getroffen hat, bleibt der Aktienkurs weiterhin im Niedergang. Die Zukunft hängt davon ab, wie das Unternehmen seine Konflikte mit Arbeitgebern und Arbeitnehmern lösen und ob es im globalen Markt erneut große Aufträge erhält. Dies wird als Schlüssel für die Wiederbelebung des Aktienkurses und die Wiederherstellung des Unternehmenswerts betrachtet.