Der Vorstandsvorsitz von Samyang Holdings, Kim Yun, betonte bei der Gründungsfeier in Seoul am 25. „Die historischen Erfolge des Jahres 102 bringen uns nicht die Zukunft zu sichern“, rief er die Mitarbeitenden zum Wandel und Innovation auf. Er hob hervor, dass das Unternehmen für nachhaltiges Wachstum durch hochwertige, globales und spezialisiertes Geschäft und ein Management auf Basis von Liquidität streben muss; die Umstellung der KI (AI) machte er zur Kernstrategie.
Angesichts von geopolitischen Risiken, Preisveränderungen von Rohstoffen und der Polarisierung des Wirtschaftsgeschehens als externe Faktoren, die das Management‑Unsicherheitsgrad erhöhen, stellte der Vorsitzende fest, dass Samyang Group ihre Wettbewerbsfähigkeit stärken müsse. Er hob hervor, dass durch die Zusammenarbeit mit dem japanischen Spezialunternehmen SODA Aromatics die Lieferkette für hochwertige Materialien ausgedehnt sei und dass die Errichtung einer eigenen KI-Plattform „SAMI 2.0“ die betriebliche Effizienz steiger.
Am 23. hatte der Vorsitzende zusammen mit etwa 200 Mitarbeitenden an einer Wohltätigkeitsaktion zur Gründungsfeier teilgenommen. In dem Thema „Die Wärme des Menschen, 102“ fanden die acht Wohltätigkeitsstätten in der Metropolregion statt; die Zusammenkunft von Mitarbeitenden und das Unternehmen demonstrierte die praktischen gemeinschaftlichen Werte.
Samyang Group plant in diesem Jahr 4 000 Einheiten seiner produzierten Produkte zusätzlich zu exportieren. Zudem beabsichtigen die Mitarbeitenden, etwa 550 Blutspendein zu leisten und damit ein Beispiel für die betriebliche soziale Verantwortung zu setzen.