지니언스는 30일 고용노동부에서 주관하는 “2026년 대한민국 일자리 으뜸기업”에 공식적으로 선정됐다고 발표했다. 이 상표는 기업의 고용 창출 성과와 일·생활 균형 실천, 업무 환경 개선을 동시에 달성한 민간기업을 대상으로 선별한다. 인증 대상 기업은 신용평가 우대, 여신지원 금리우대, 출입국 우대카드 발급 등 행정·재정적 지원이 제공된다.

지니언스는 주니어 직급의 청년 채용 확대와 학력·성별 구분 없이 능력 위주 채용을 실천해 왔다. 근태 운영과 관련해선 육아휴직, 출산휴가 지원하는 등 유연근무 제도를 도입하고, 매월 세 번째 금요일 오후 12시에 퇴근하는 ‘패밀리데이’와 같은 프로그램을 운영 중이다. 동시에 개인 역량 강화 교육·자격증 취득 지원과 AI 서비스 활용 비용 지원 및 노사협의회를 통한 복지 제도까지 실행해 온다.

특히 지니언스는 경기도와 경기도일자리재단이 추진하는 ‘2026년 경기도 주 4.5일제 시범사업’에 참여해 지난 8월부터 주 4.5일제를 시범 운영하고 있다. 회사 측은 AI 기반 업무 자동화와 프로세스 재편을 통해 반복·정형화된 업무를 AI 시스템으로 이관하고, 업무 효율을 높인다는 방침이다. 이를 바탕으로 IT·보안 분야 인재 확보와 신규 고용 확대 계획을 세우고 있다.

이동범 지니언스 대표는 “AI 내재화와 업무 프로세스 재편, 조직문화가 결합된 결과”라며 “지속적인 AI 기술 적용을 바탕으로 효율적인 일터를 구축하겠다”고 말하였다.
한경우 한경닷컴 기자 case@hankyung.com