테슬라 주식 (NASDAQ: TSLA) 직원들은 관리자들로부터 각 직원의 역할의 필요성을 평가하도록 지시를 받은 후 가능한 해고에 대비 중이라고 블룸버그 뉴스가 수요일 보도했다.
시장 오픈 이전, TSLA 주가가 3% 상승했다.
최근 미국 내 테슬라 관리자들은 자신들의 팀원들의 역할이 필수적인지 여부를 결정하도록 과제를 받았다고 보도된 바 있다. 이는 전기 자동차 업체가 일부 직원들의 반기별 성과 평가를 중단한 후 이루어진 조치로 알려졌다.
이번 결정은 테슬라의 매출 성장이 둔화된 것을 감안하여 CEO 일론 머스크가 비용을 절감하는 데 초점을 맞춘 것과 일치한다.
자신의 창업기업 전반에 걸쳐 엄격한 경영 스타일로 알려진 머스크는 지난 2022년 말 트위터에서 회사를 나가는 것도 선택할 수 있는 "핵심" 업무 윤리를 따를 것인지를 직원들에게 제공하면서 강경한 입장을 취했다.
회사는 지난 2020년부터 직원 수를 크게 확대해왔으며, 모델 3 세단을 출시하기 전인 2016년에 비해 8배 증가한 직원 수로 전년도를 마무리했다.
지난해 직원 수가 거의 10% 증가했음에도 테슬라는 특정 부문에서 감축을 실행했다.
예를 들어 2023년 2월, 회사는 자율주행 시스템을 위한 데이터 레이블링 작업을 하는 뉴욕 버퍼로크의 많은 직원들을 해고했는데, 이는 회사가 같은 주에 발표한 노조 결성 노력과는 무관한 것이라고 밝혔다.
